種子田社会保険労務士事務所｜鹿児島県の社会保険労務士事務所です。助成金申請、人事制度構築・就業規則の作成、労働保険・社会保険手続、コンサルティングを行います。

当事務所の事務所通信になります。法改正情報などを提供しております。日々の業務にお役立てください。

事務所通信令和５年１２月号

1.労働条件通知書の変更箇所は？
2.年収の壁・支援パッケージについて
3.令和５年版過労死等防止対策白書の主な内容は？

事務所通信令和５年１１月号

1.厚生年金保険などの被保険者資格取得届とマイナンバーについて
2.年収の壁・支援強化パッケージの内容はどの様なものか？
3.人手不足の状況と対応策をどのように行なっているか？

事務所通信令和５年１０月号

１．令和５年度の地域別最低賃金の金額は、いくらになったか？
２．令和６年度の厚生労働省の予算の概算要求はどのような内容か？
３．生成AIサービスについて

事務所通信令和５年９月号

１．高年齢雇用継続給付の支給限度額は、どのように変更になったか？
２．個別労働紛争解決制度の施行状況は、どのような状況か？
３．令和４年度の長時間労働に関する監督指導について

事務所通信令和５年８月号

１．三位一体の労働市場改革の内容はどのようなものか？
２．令和４年度の主な労災の原因にはどのようなものがあるか？
３．障害者雇用促進法等（令和６年４月１日施行分）のポイントは何か？

事務所通信令和５年７月号

１．マイナンバーカードと健康保険証の一体化の内容とは？
２．資格取得届への被保険者の個人番号等の記載義務を法令上明確化する等の見直しの内容について
３．ウェブサイト改ざんの確認方法とは？

事務所通信令和５年６月号

１．新型コロナ位置付け変更後の療養期間の考え方とは。
２．G７倉敷労働雇用大臣宣言のポイントは何か？
３．新型コロナ感染法上の位置付け変更を理由とするテレワークの廃止は認められるか？

事務所通信令和５年５月号

１．令和５年度の厚生労働省関係の制度にはどのような変更があったのか。
２．令和５年度の業務改善助成金の内容は、どのような内容か。
３．令和６年４月からの無期転換ルール及び労働契約関係の明確化について。

事務所通信令和５年４月号

１.障害者雇用率の引き上げと支援策のポイントは何か？
２.人を大切にする企業と社会の実現に向けて（政策提言・宣言）について
３.電子申請の対象となる助成金はどのように拡大されるか？

事務所通信令和５年３月号

１. 令和５年度の雇用保険の保険料率は引き上げられたか？
２. 厚生労働省の賃金引き上げ特設ページについて
３. 令和５年３月分からの協会けんぽの保険料率はどのように変更されたか？

事務所通信令和５年２月号

１．令和５年度予算案を閣議決定その内容とは？
２．自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）の改正で何が変わったか？
３．令和５年度税制改正の大綱について

事務所通信令和５年１月号

１．令和４年第２次補正予算が成立　雇用関係の助成金の見直しの内容は？
２．賃金のデジタル払いはいつから可能になるのか？
３．「令和５年版源泉徴収のしかた」を公表（国税庁）