助成金の申請について
採用、教育、雇用維持、職場の環境整備、出産、育児、介護に関連して助成金が支給されます。助成金の申請に必要な環境の整備や書類の作成、支給決定後のサポートを行います。
1. 助成金の対象になる場合
次のような場合は助成金の対象になる可能性があります。
- 労働者の雇用維持を図る場合
- 離職する労働者の再就職支援を行う場合
- 中途採用する場合
- 起業する場合
- 新たに労働者を雇い入れる場合
- 労働者の雇用環境の整備を図る場合
- 仕事と家庭の両立支援等に取り組む場合
- 労働者等の職業能力の向上を図る場合
2. 助成金の申請によるメリット
メリット１
時間の節約
メリット2
助成金の積極的な活用
当事務所が助成金の提案及び手続きを行うので、助成金を積極的に活用できます。
メリット３
就業規則等の整備
助成金を申請するためには、就業規則や労使協定等の整備が必要になります。当事務所では就業規則等の不備の助言も行いますので効率的に就業規則や労使協定等を補完することができます。
メリット４
幅広い人材の活躍
人材の採用や育成に関して助成金を活用できるので幅広い人材を獲得し、教育することができます。
3. 助成金の申請の手続き
『STEP1』
打ち合わせ
電話、ラインまたはメールで打ち合わせの予約後、打ち合わせをする。
『STEP2』
申請書類作成
助成金の申請に必要な書類を準備して申請書類を提出する。
『STEP3』
支給決定
提出した申請書類の審査後、支給決定の通知書を受け取る。
4. お問い合わせ内容について
次のようなことをお考えの場合はご相談に乗ることができます。
お問い合わせ窓口までご連絡ください。
- 利用できる助成金があるか知りたい。
- どれが最適な助成金か教えてほしい。
- 専門用語が難しくて助成金の内容が分からない。
- 助成金の手続きを最後までできるか不安だ。
- 従業員の採用に関して助成金を活用したい。
- 仕事と家庭の両立できる職場を作るために助成金を活用したい。
- 育児休業や介護休業に関する助成金を活用したい。
- その他助成金に関する相談をしたい。
5. お問い合わせ窓口
助成金の内容や申請手続きに関してご不明な点やご質問等がございましたら、お電話、ラインまたはメールにてご連絡ください。
お電話でお問い合わせ
お電話でのお問い合わせは下記の番号からお問い合わせ下さい。
電話でお問い合わせ
電話番号:080-5381-5830
受付時間:平日9時〜17時
申請に必要な書類の準備や法改正のための社内整備などを当事務所が支援するので時間を大幅に節約できます。